哪里的编制最好进？

都说宇宙的尽头是编制，随着考编难度的加大，许多碰过壁的考生，将目标逐渐从“考的好”转变成了“考得上”。那么，到底哪些地方的编制更好考呢？

一、从地区分析：东南沿海＞中部地区＞西部地区

考编难度和地区位置、经济发展水平有着紧密的联系。因此，我国东部沿海地区和内陆发展较好城市的考编难度多年来始终居高不下，比如上海、江苏、天津等。

反观我国西部地区，由于地理位置、经济发展相对滞后一些，所以竞争压力稍小，甚至在个别偏远地区，还存在招聘难的窘境。比如四川凉山、甘孜，贵州黔南等都出现过考试门槛是专科且有部分不笔试。

难度较低的典型代表地区：广西、云南、青海、甘肃、宁夏、新疆、内蒙古，以及四川西部等地。

当然，难度较低并不意味着就一定好考，因为每个省份中的地市、区县也有难易之分，比如新疆自治区，北疆的难度就大于南疆，且岗位不一样，分数也就会有差别。

二、从岗位难度分析：省＞市＞县＞乡镇

一般来说，单位越高，难度越大。各级单位以后无论是晋升还是提拔，天花板也会不一样，所以难易程度肯定会有区别。

同理，该排序不能做绝对的参考，例如区县岗位可能因受到专业限制，乡镇岗位相对宽松，就会形成乡镇竞争比区县更大的局面。

三、从编制类型难度分析：行政编＞参公编＞事业编＞无编聘任制＞国企

行政编即公务员编，参公编与公务员待遇几乎相同，但编制上属于事业编制。

参公编制一般会在省考、联考公务员的时候出现，单位也与常规公务员单位并无差别，只是在晋升和发展一途来说，还是行政编更好，因此难度稍教于行政编小一些。

事业编因为考试次数多，招聘单位多，因此机会就多一些，上岸就容易些，比上述两种编制上岸就要更为简单些。

无编聘任制也就是我们常说的合同工，工作内容与事业编无异，但待遇方面还是有所差距。为什么排在国企前？是因为现在很多无编制的聘任制工作人员也要笔试面试，可以说是以后“曲线进编”的一条好路子，因此还是有一定的难度。

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