应届生值得去中烟工业吗？

我就是你口中的“应届生”过来的，现在也算是个“过来人”了。

当初跟你一样，站在人生的岔路口，纠结得很。真正成为烟草人后觉得：

对于大多数追求稳定、务实发展的应届生来说，中烟工业不是完美无缺的天堂，但绝对是一个非常值得重点考虑的优质选择；是一个能让你踩得实、走得远的好平台。

咱今天不吹不黑，就掰开揉碎了聊聊这事儿。

❐❐❐❐❐❐❐❐❐钱袋子：这份工资，到底够不够实在？

咱们应届生找工作，第一个逃不开的话题就是钱，说不在乎那是假的。

我直接跟你说，中烟工业的薪资待遇，在应届生起跑线这个层面上，绝对属于“优等生”那一拨。

☇薪资：刚进去头一年是实习期，这时候年薪大概在8万左右。转正之后，变化就明显了，月薪基本能到1万以上，加上绩效、奖金啥的，一年到手12万以上是比较常见的。

年终奖这是大头！别看平时每月工资可能不如一些互联网大厂亮眼，但年终奖一发，幸福感就上来了。

省公司招的新员工，年终奖能有6万左右，老员工就更不用说了，高的能到13万以上。

☇福利：这块更是国企的强项。我们交的是六险二金，除了常规的五险一金，还有企业年金（这相当于给未来的自己又多存了一笔养老金）和补充医疗保险。

这块可能你刚毕业感觉不明显，但等你以后要买房、看病、退休的时候，就知道一个稳定且高基数的社保公积金有多香了。这等于给你未来的生活托了个很稳的底。

☇各种补贴：住房补贴、餐补、交通补、高温费等等。单位食堂通常不错，能省下不少饭钱。节假日发点米面油、购物卡也是惯例。每年还有职业健康体检，双休和带薪年假也都有保障。

这么一圈算下来，虽然每月到手的现金不是天文数字，但把这些隐形的福利折成钱，一年也是一笔不小的数目，而且生活成本低了很多。

☇更重要的是，收入稳定性强！这一点是很多外面风雨飘摇的私企比不了的。你的工资不会因为老板今天心情不好，或者这个月公司没接到单子就发不出来。每年稳稳当当，还有正常的薪酬增长体系。

对于刚踏入社会的年轻人来说，这份踏实感，千金难买。

❐❐❐❐❐❐❐❐❐成长路：进来是不是就“躺平”混日子？

我猜你肯定也听过这种说法：“国企就是一张报纸一杯茶”。NO！在现在的中烟工业，这套早就行不通了！

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