烟草公司待遇分析

进烟草公司已经有10个年头，也是见证了烟草这几年发展变化。体制外的人认为烟草待遇很高，体制内的人认为“吃不饱，饿不死，走了觉得可惜，不走浪费一生”。其实这两种说法都不对。烟草里面的编制很多，就浙江的情况来说有正式工、管理类、业务类和操作类，待遇差距是很大的。正式工基本上到手有30多万，而且领导岗位和普通员工的待遇差距很大。上升一个层级待遇可能就增加10万左右，由于待遇差距大，导致里面潜规则很严重，如果你没有关系，想走上领导岗位基本上是不太可能的。但是反过来如果你什么都没有想法，那么你在里面是很轻松的。

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