2024年烟草三代不应聘，不如待遇降三成

文|庄志明律师

说到烟草，大家一致的认识是烟草业待遇好，烟草局、烟草公司、烟厂等等都好。我曾听坊间说，某烟厂进一个车间工人都得通过市长办公会讨论决定，消息真假不论，但该消息流传甚广说明烟草业确实丰润得很。烟草里权越大的部门越TMD的油水大，这是众所周知的事实，犹如和尚头上的梳子，一目了然。

三代烟草人，这些都是祖坟冒青烟的福报。随着社会主义核心价值观的深入，随着中国人民对公平正义的追求，“世袭制”的烟草正受到越来越强大的抵制和反抗，两千年前陈胜便大声疾呼：烟草电力，宁有种乎？如今广大网民更是对“世袭制”的行业怒火中烧。

鲁迅先生曾说过：“地火在地下运行，奔突；熔岩一旦喷出，将烧尽一切野草，以至乔木，于是并且无可朽腐。”可见地火是非常厉害的，有关部门架不住火上烤了。

今天，考编大省山东烟草的一则信息引起笔者浓厚的兴趣。据说，山东人的眼里只有两种工作，一种是有编制，一种是没工作。或许正是这种广泛的强烈的吃皇粮的挚爱和执著，让山东的烟草业备受心理煎熬，冒号们翻来覆去思想斗争后，做出一个违背祖宗的决定：

近日，山东烟草专卖局发布了2024年高校毕业生招聘公告，一石激起千层浪。招聘公告要求，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。这被认为是山东烟草局打破体制内好职位“世袭制”问题的桎梏，选拔有能力、公平、廉洁的人才的有力之举。

据媒体报道，三代血脉不得应聘烟草的做法正在全国多地推进。

烟草业刀刃向内、严于律己，做法可圈可点，必须要肯定。如果对山东烟草的这种良心发现不去点赞，不去肯定，谁还会去良心发现。

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