2027年江西烟草往年笔试面试内容整理，时间有限，备考刻不容缓

鹰潭市烟草专卖局(公司)因业务发展需要，委托江西省人力资源有限公司面向社会进行公开招聘烟草专卖稽查员、市管员和营销员共5名，录用后与江西省人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到本单位工作。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。具体要求如下：

一、招聘岗位

1、专卖稽查员、市管员共3名

专卖稽查员工作职责：负责辖区涉烟情报体系建设、重点户整治、大要案件办理等工作。

市管员工作职责：负责辖区零售许可证新办核查、后续监管，辖区“假私非”卷烟公开摆卖监管，辖区无证经营、大户及其他违法行为信息收集、监管、反馈，投诉举报处理，烟草专卖法律法规宣传;与营销员协同支持零售户诚信互助小组建设等工作。

2、营销员2名

营销员工作职责：负责辖区大中小户分类管理与服务、品牌宣传培育、商品陈列、客户盈利指导、品牌市场分析、客企关系维护、市场违法线索、零售户销售异动反馈等工作;根据网格工作站工作安排，参加市场检查等专卖管理工作。

二、应聘条件

1、28周岁以下(1991年5月31日之后出生)，大专及以上学历(复退军人可放宽至高中学历);

2、形象气质较好，并具有较强的沟通能力和协作能力;

3、品行端正，遵纪守法，无违法、违纪等不良记录;

4、具有适应岗位要求的身体条件。

三、招聘程序

(一)发布信息。

通过以下3个渠道布联合招聘信息

1、江西人力资源网(www.jxzp.cc)

2、江西人才人事网(www.jxrcw.com)

3、鹰潭人才网(www.ytrczpw.com)

公开发布招聘信息，时间不少于10天。

(二)报名，报名方式见本信息中说明。

(三)考试

采取笔试、面试相结合的方式择优拟定录用人选。

1、笔试时间：2019年6月18日

对报名人员进行初步资格审查，初审合格比例不低于1:6。笔试内容为《公共基础知识》等综合能力测试，本次考试不指定考试辅导用书。

2、面试时间：2019年6月21日

根据岗位招聘数按1:3的比例在笔试人员中，依据笔试成绩从高分到低分择优进行面试。

3、笔试成绩与面试成绩按5:5权重合成总成绩。

(四)体检

依据考试总成绩从高分到低分确定体检对象。因体检不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。

(五)公示和录用

体检合格人员确定为拟录用人选，予以公示5个工作日。

经公示无异议的，省人力资源公司与其签订劳动合同。不按规定时间办理相关手续或隐瞒真实情况提供虚假材料者，均取消其录用资格。

四、薪资福利

试用期2个月，试用期工资3000元。试用期结束经考核合格后，月工资标准3650元(参与绩效考核)，年节福利，缴纳五险一金。

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部分学员成绩

学员评价

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