2026年多地烟草局规定「直系三代血脉不得应聘，有关系的一律回避」，能有效打破职位「世袭制」问题的桎梏吗？

其实，不只是山东烟草，不只是烟草行业。目前，很多政府部门、国企、事业单位都有类似规定，这些规定都是公职部门招聘应有的基础要求。借自身经历来讲，本人2026年入职烟草后，人事科每年都会下发表单要求填报父母姓名、职业等基本信息。

现在网络上对于烟草的舆论似乎并不怎么友好，无非就是说烟草靠世袭、裙带关系等等，然而烟草里的新进人员是否真的都是没有真材实料呢？看各年烟草录用名单，我们都可以在心里掂量掂量，自己是否能够得上这杆称，大家都是从人堆里杀上岸的，你优秀，你的对手同样优秀。目前各地烟草招聘都是由省烟草局统一组织开展，招聘要求、报名渠道在网上都公开透明，而且都不收取费用。毕业生找工作不能钻进死胡同，烟草不适合作为专职备考单位，你可以结合公务员、事业单位招聘考试统筹备考。

最后，大家不要受网上的舆论引导，想尝试就大胆放手一搏，祝大家顺顺利利！