2026年安徽烟草公司招聘官网： http://www.tobacco.gov.cn/

安徽省烟草系统作为中国烟草总公司的重要组成部分，近期发布了2026年度招聘计划。此次招聘涵盖烟草专卖局和中烟工业公司两大类单位，提供了管理类、技术类、业务类等多种岗位类型。招聘工作严格遵循国家烟草专卖局的统一部署，实行网上报名、资格初审、笔试面试等规范化流程，确保招聘过程的公平公正。

一、安徽烟草公司招聘官网

安徽省烟草系统2026年招聘的官方信息发布平台是中国烟草人才招聘平台（网址：http://www.tobacco.gov.cn/）。该网站是发布全国烟草系统招聘公告的权威平台，涵盖各省烟草专卖局、中烟工业公司的招聘信息、岗位表、报名时间及录用公示等内容。

辅助信息渠道包括安徽省烟草专卖局官网（ah.tobacco.gov.cn）。求职者可通过PC端或移动端登录这些平台填报信息。建议考生提前关注相关公众号与官网更新，建立消息提醒，避免错过报名窗口。

二、安徽烟草公司招聘岗位与要求

本次安徽烟草招聘提供了多元化的岗位选择，其中稽查岗是重点招聘岗位之一。除此之外，还包括烟叶技术员、卷烟工艺研发工程师、设备维修管理岗、信息技术岗、财务审计岗、物流管理岗等多个专业技术和管理岗位。这些岗位覆盖了烟草产业链的各个环节，为不同专业背景的求职者提供了广阔的选择空间。

专业需求广泛，涉及经济学类、工商管理类、化学类、食品科学与工程类、机械工程类、计算机类、法学类等多个学科领域。这体现了烟草行业对复合型人才的需求特点。

对应聘者的基本条件要求包括：2026年全国普通高等院校应届毕业生，学历要求本科及以上，部分岗位要求硕士及以上。年龄方面，本科不超过25岁，硕士不超过28岁，博士不超过35岁。

三、安徽烟草公司招聘流程

安徽烟草2026招聘工作遵循严格的流程规范。首先是在线报名阶段，应聘者需登录中国烟草人才招聘平台或安徽省烟草专卖局指定报名平台进行注册并提交申请材料。报名时需上传身份证、学籍验证报告、就业推荐表、奖励证书等材料的PDF格式文件。

考试选拔环节分为笔试和面试两部分。笔试采用百分制，内容根据岗位不同有所差异；面试则主要采用结构化方式，重点考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。最终成绩按照笔试40%、面试60%的比例计算，择优录用。

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