2026年烟草招聘官网：http://www.tobacco.gov.cn/

烟草招聘官网：http://www.tobacco.gov.cn/，是烟草行业唯一官方招聘信息发布渠道，由各省烟草专卖局同步联动更新。为了方便大家查看相关的信息，小编将相关内容整理到下面了，可以跟着小编一起往下看。

一、烟草招聘官网

烟草招聘官网（国家烟草专卖局人才招聘平台，网址：http://www.tobacco.gov.cn/）是烟草行业唯一官方招聘信息发布渠道，由各省烟草专卖局同步联动更新。该平台整合全国31个省级局（公司）及中烟工业公司的招聘公告、岗位需求、考试通知及录用公示，确保信息的权威性、时效性与透明度。例如，2026年福建省烟草专卖局（公司）第二批招聘明确要求考生通过官网注册报名（https://app.fj-tobacco.com），逾期系统自动关闭，凸显其不可替代的操作枢纽地位。

官网的核心功能覆盖招聘全周期：

动态发布：各省招聘计划实时更新，如北京市局（公司）2026年计划招聘30人（本科及以上学历）、青海省局（公司）第二批招聘7人，均明确标注专业要求与生源政策；

统一入口：支持在线填报、材料上传、资格审查进度查询，规避第三方平台信息偏差风险；

政策公示：详尽公开回避规定（如直系亲属在烟草系统任职者不得报考）、失信联合惩戒限制条款等硬性要求，强化合规性监督。

二、烟草招聘官网报考条件与流程

（一）硬性门槛：应届生导向与学历专业双约束

烟草系统招聘以应届高校毕业生为核心对象，2026届本科/硕士毕业生（含2026年1月后取得学历认证的留学人员）为绝对主体。学历要求呈梯度分布：

基层岗位：本科及以上（如一线专卖岗、物流管理岗）；

技术及管理岗：硕士优先（如法规管理岗需法律职业资格A证）。

专业范围远超传统认知，涵盖工学（计算机、自动化）、法学、管理学（会计、物流）、文学（汉语言文学）等7大类50余细分方向，适配多元化岗位需求。

（二）流程标准化：六环节严控选拔质量

网申与资格审查：报名限选1个岗位，需提交学籍验证报告、成绩单（加盖公章）、专业证书等，系统自动校验学历真实性；

笔试：线上/线下结合，行政能力测试（占比50%）+申论（50%）为通用模板，财务等专技岗加试专业知识（如青海省笔试占比30%）；

面试与录用：按1:3比例筛选面试者（博士岗不限比例），面试未达60分直接淘汰。最终以笔试40%+面试60%核算总分，经体检、公示后签约。

如果认准备考，可联系网站客服获取烟草招聘考试资料！

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