2026年吉林省烟草局官网招聘2026，招聘公告深度解析与报考指南

吉林省烟草局官网招聘2026，招聘公告深度解析与报考指南一览，2026年春季，中国烟草总公司吉林省公司及下属各市（州）烟草专卖局（公司）正式启动应届高校毕业生招聘计划，面向社会公开招聘113名应届毕业生。此次招聘覆盖省局及长春、吉林、延边等9个地市单位，为求职者提供了多元化的岗位选择。作为国内重点行业单位，吉林省烟草局以其规范的管理体系和完善的福利待遇，成为应届生就业的热门方向。

一、吉林烟草招聘概况与岗位分布

本次招聘分为省局和市（州）局两级单位，涵盖财务管理、审计监督、人力资源管理、党建管理等多个职能岗位。例如，省局财务管理处招聘1名会计相关专业硕士，长春市局信息中心招聘1名计算机科学与技术类硕士，基层营销部则面向本科生开放客户经理等岗位。

岗位需求呈现“高层次+基层”并重的特点：省局岗位普遍要求硕士及以上学历，而市（州）局及县级单位部分岗位放宽至本科，专业涉及经济学、法学、计算机、汉语言文学等十余个领域。

二、吉林烟草报考条件与资格要求

1.学历与毕业时间

国内应届生需在2026年7月31日前取得学历学位证书；

国（境）外毕业生需在2026年8月至2026年7月间取得学位，并于2026年9月30日前完成教育部认证；

博士毕业生可延至2026年12月31日。

2.基本条件与限制条款

政治立场坚定，拥护宪法和社会主义制度；

身心健康，具备岗位所需的专业能力；

明确排除有犯罪记录、被开除党籍或公职、列入失信名单等情形人员。

3.回避规定

严格执行亲属回避制度，在职职工直系亲属不得报考同单位岗位，处级以上干部亲属不得报考全省系统内岗位。

三、吉林烟草招聘流程与关键节点

1.报名阶段（3月11日-20日）

唯一报名渠道为官网（https://jlyc2026.zhaopin.com），每人限报1岗，需上传真实信息。

2.资格审查与初试

资格审核通过人数不足1:3时缩减或取消岗位；

初试采用线上面试，按1:10比例筛选笔试人员。

3.笔试与面试（4月-5月）

笔试科目含职业能力测试与申论，地点设在长春；

面试采取半结构化形式，成绩低于60分直接淘汰；

综合成绩按笔试40%+面试60%计算，同分者优先录取面试高分者。

4.考察体检与公示录用

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