2025年原创江苏烟草公示名单，印证了张雪峰露骨的话：好大学也没资格进

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观后感：

这篇文章让我对烟草行业的招聘体系有了更深入的了解，也引发了我对社会公平和职场竞争的思考。在现代社会，找一份称心如意的工作变得越来越难，特别是像烟草公司这样备受瞩目的单位。文章中指出，烟草公司的招聘被普遍认为是“世袭制”，即只有有背景、有人脉的人才有机会进入这个行业。这种现象令我深感不平等，也让我对社会的机会公平性产生了质疑。

在这个招聘制度下，很多优秀的毕业生即便具备出色的学历和能力，也很难有机会进入烟草公司。他们可能来自普通大学，没有“金字塔”式的背景，因此被挡在了门外。这种现象让人感到憋屈，也让我们对社会的职场机会分配感到担忧。在现代社会，人才应该是最宝贵的资源，拥有优秀的人才才能够推动社会的进步。然而，如果人才的选拔机制充满不公平，那么社会将失去许多潜在的创新力量。

文章中提到的烟草行业的高薪和优厚待遇，让很多人朝思暮想。然而，这样的机会被少数人垄断，造成了社会资源的浪费和不公平。更令人痛心的是，有些人为了进入烟草公司，不惜付出巨额的中介费，最终却因为没有“人脉”而碰得头破血流。这种情况揭示了社会竞争的激烈和无奈，也让我为那些在拼搏中受挫的人们感到心痛。

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部分学员成绩

学员评价