2025年多地烟草局:直系三代血脉不得申请，垄断企业越来越受到关注

多地烟草局：直系三代血脉不得申请

2023-07-15 11:38 来源: 极目新闻

原标题：多地烟草局：直系三代血脉不得申请

近年来，垄断国有企业越来越受到关注，已成为公认的高收入、高福利行业，是毕业生眼中的“热门财产”。然而，对大多数毕业生来说，进入这些领域更加困难。在此之前，该系统中的职位似乎已经成为一种“世袭”，这让未离开社会的毕业生感到担忧。

近日，山东烟草专卖局发布了2023年高校毕业生招聘公告，一石激起千层浪。

根据招聘公告，考生不得申请录用后构成干部工作回避的岗位，也不得申请单位系统中与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系和近亲关系的人员担任领导成员。

这被认为是山东烟草局打破“世袭制”问题的枷锁，选拔有能力、公平、诚实的人才。

BRTV北京时间在中国烟草网站上发现，不仅山东烟草局在招聘公告中列出了要求，江西烟草工业有限公司、深圳烟草垄断、山西烟草垄断、青海烟草垄断、安徽烟草工业有限公司、西藏自治区烟草垄断、云南烟草垄断等都提出了要求。

甘肃省烟草专卖局提出的声明更为详细，称烟草行业各级单位在职职工亲属参加公开招聘的，还应当遵守下列规定：职工配偶、子女及其配偶不得申请同一机关职位；烟草行业各级单位领导小组成员的配偶、子女及其配偶不得申请同一机关职位，下一级单位的组织（人员）、纪检监察、审计、财务岗位，不得申请上一级单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位。隐瞒关系的，一经发现取消录用资格。

河南省烟草专卖局也提出了回避工作的要求，但在其相关要求中提到，如果申请人与我系统员工有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或亲密婚姻关系，在填写注册信息时必须说明，我们将按照有关规定在组织招聘工作时安排回避。

回避上述工作可能并不意味着完全不允许系统中的员工子女报名。

BRTV北京时间进一步发现，回避要求不是今年第一次出现，以山东省烟草局为例，公司2022年大学毕业生招聘公告要求申请人符合烟草行业招聘回避制度，申请人不得申请干部回避岗位，也不允许申请单位系统中与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、近亲属关系的人员担任领导成员。

根据招聘公告，烟草局三代血亲的回避要求是根据《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘管理办法的通知》（国家烟草人）〔2020〕131号)来了，该通知于2020年发布。

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