2025年多地烟草局要求直系三代血脉不得应聘#财经

多地烟草局要求直系三代血缘不得应聘，一家三代薪火相传竭力守望烟草工作的时代结束了吗？垄断性国企的高收入和高福利吸引了越来越多的毕业生，成为他们眼中的香饽饽。仅据网上数据显示，烟草总公司在职员工人数为51万，人均年收入高达19万。今年，有1000多万大学生找不到工作，有工作的人也面临失业，生活过得十分艰难。对于体制内的职位，许多人感到担忧，但有些人却在那里享受着高收入和福利，这让人感到不满。

山东烟草专卖局发布的2023年高校毕业生招聘公告打破了三代烟草人的守望与传承。招聘公告要求应聘人员不得应聘与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内直系血缘关系以及近亲关系的人员担当领导成员的单位系统的岗位。这被认为是烟草局打破体制内好职位《世袭制》问题的桎梏。

目前，不仅山东烟草局在招聘中列出了该要求，江西中烟工业有限责任公司、深圳市烟草专卖区、山西省烟草专卖区、青海省烟草专卖区、安徽中烟工业责任有限公司、西藏自治区烟草专卖局、云南省烟草专卖局也提出了该要求。您对此有何看法？请关注我的硬核解析商业现象。

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