2025年中国烟草开始招聘，月薪9000元起步，无须笔试、面试通过就能上岗

随着高等教育的普及，高校毕业生纷纷涌现，竞争日益激烈。在众多就业选择中，公务员和编制考试成为许多学子争相追逐的目标。然而，也有一部分学子将目光投向了国有企业，其中，中国烟草以其稳定的工作环境和丰厚的福利待遇，成为了许多应届毕业生心中的理想选择。

国有企业，素有“铁饭碗”之美誉。尽管不属于体制内，但一旦入职，也将签订正式的劳动合同，纳入五险一金体系，部分岗位甚至会缴纳六险二金。相较于私企和小型企业，国企工作更为稳定，一旦成功入职，往往能够一直从业至退休，无需为失业担忧。在诸多国有企业中，中国烟草无疑拥有崇高的声誉和强大的影响力，成为众多毕业生眼中的香饽饽，一份充满发展空间的职位。

近日，中国烟草再度公开招聘，吸引了大批应届毕业生的目光。据数据显示，2025年高校毕业生将突破1089万，再创历史新高，这也预示着人才市场将会面临极度饱和的局面。对于毕业生而言，成功踏入国有企业工作，将成为日后发展的有力助推器，使你得以在起跑线上遥遥领先。

然而，烟草公司的招聘条件也不容忽视。对于应聘者，一般要求硕士研究生起步，这使得一些仅持有专科或本科学历的学生望而却步。但对于已有所学历的应届生而言，这无疑是一次千载难逢的机遇。实习期的薪资约在4000元左右，转正后的基本工资约为7000元，除了基本工资，各种绩效奖金和薪资补贴更是不可忽视的部分，总体收入可观。在职员工的绩效奖金更是可达每月3500元左右，只要表现突出，轻松月入万元。

此次烟草公司的公开招聘也为部分应届生开辟了一条畅通无阻的道路，尤其是专业符合的学生，无需参加筛选笔试，只需通过面试即可成功入职。这一变革为那些怀揣梦想的学子们提供了难得的机会，绝对不可轻视。

而对于老职工和退休职工而言，烟草公司也给予了极高的福利待遇。随着工龄的增长，所缴纳的养老金基数也随之增高，为将来的退休生活奠定了坚实的基础。这样一来，员工们既能在职期间享受到稳定的收入，也能在退休后领取丰厚的养老金，保障了日后的生活质量。

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