有人了解中国烟草吗，真实福利待遇到底怎么样？

没上岸前，我也到处扒烟草的待遇，要么是吹得天花乱坠说月入过万躺平，要么是瞎黑说就是个坑，没个实在答案。

如今，我坐在烟草综合管理岗办公室，可以跟你把这事儿唠透。

咱先说好了，我聊的这些，都基于自己的了解和一些公开的信息。你别当成百分百的全国统一标准，毕竟中国这么大，各地烟草情况有点差异相当正常。

一、“真金白银”的薪资包里到底有啥？

咱找工作，最关心的肯定是到手能拿多少。烟草的工资，可不仅仅是每个月打到卡上的那个数，它是由好几块构成。

➤➤基本工资：

这部分不算高，跟岗位和职级挂钩，属于“旱涝保收”的底子。

我在省局综合管理岗，薪资是职级工资加岗位工资的双轨制，刚转正的职级工资大概6000出头，岗位工资因为是管理岗，比一线生产岗略低一点，3000多，这俩是基本工资，每月固定到账。

➤➤绩效奖金：

这是收入拉开差距的地方，一般是按季度或年度考核发放，和个人、部门甚至整个公司的效益紧密相关。干得好，这笔钱非常可观，能占到总收入的相当一部分。一般来说，季度绩效能拿8000-12000。

➤➤年终奖

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部分学员成绩

学员评价

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