2027年浙江省烟草专卖局（公司）生产操作类岗位招聘35人公告

随着社会的高速发展，就业压力与竞争力越来越大，求职者要想找到自己满意的工作，首先需要调整好自己的心态，国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家分享的是在中国烟草上班有哪些优势。

一、人才录用、调干政策

中烟作为央企，人社部赋予其在人才录用、调干等方面的独立权限。比如在调干和落户上，人社部“绿色通道”的范围为中央企业总部职能部门正副职以上领导人员、中央企业所属二级单位领导班子成员，实际上给其中层以局级领导才有的待遇。也就是说，这类人调进北京后，可直接落户。计划内选调人员的范围是中央企业总部职能部门内设机构负责人、中央企业所属二级单位中层以上，实际上又为其总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇。所以说在中烟工作，有盼头，不止是拿死工资那么简单。

二、中国烟草的薪资待遇

每年的年终奖在3-8万，综合算起来的话，应届生一年到手的工资有9-14万左右；更不用说非应届生了。

内陆非发达县市局普通员工应该能有当地同级普通公务员1.5-2倍收入（年终所有）。

但级别不同待遇差别略大，待遇上普通员工＜股级＜科级＜处级。

福利保障：过节费、补贴（粮油、物资等）、五险一金，堪比本地同级公务员。

培训：烟草公司对员工培训非常重视，一年到头各类培训非常多。

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