2027年烟草和公务员哪个好考（今年职业资格考试）

本篇烟草哥将接下文链接的笔试备考分享，继续带来面试经验的分享内容:

上篇我们已经说完了烟草笔试大致的备考历程，接下来想详细介绍一下面试的相关情况。

首先是面试的通知，在笔试过后，面试大概会在一周~一个月左右的时长通知，一般是3：1或5：1进面，有时候出分很慢，不要着急。可以加几个烟草群互相通个气。面试通知会以邮件或者短信的方式通知，因此一定要时刻关注自己预留的邮箱和手机短信。邮箱建议使用qq、163、126的，尤其qq邮箱，这些邮箱的服务器兼容性比较强，不容易出现邮件屏蔽的情况。邮件或者短信里会通知相关的面试时间、要求等等，有些会附上面试咨询电话，如果还有疑问可以打电话咨询。如果没有相关电话，可以去看看报考公告里是否有，如果还是没有，就可以翻一翻招聘单位之前公示的公告，一般在上一年的录取名单公示里就会有这个单位的电话，未必要人事部门的，可以打过去询问他们人事部门的电话。

其次是面试的题型结构，有些烟草单位会明确本次招聘的面试结构，比如结构化面试、半结构化面试、无结构化面试和无领导小组讨论等等，具体备考会在底下说。不管哪种面试方式基本都会要求先1~3分钟自我介绍，包括自己的求学经历、兴趣爱好、在校情况以及家庭情况等等，有可能会出现考官根据你自我介绍随机提出一两个问题，这个目的就是为了考察随机应变、表达能力和自我介绍的真实性，因此要提前准备一份自我介绍，尽量真实，做到自己的经历心中有数。

再次就是面试的备考了，不同的题型备考方式是不一样的，但是无论哪一个题型都要做到合理分点、条理清晰、观点明确，遵从事情轻重缓急的原则。结构化面试的题型相对固定，会发放一个题本或者考官读题，从中选答或者要求全部作答。这些题一般涉及为人处世、对于某个现象的看法，甚至考察对于一句话的理解。对于半结构化的面试，就是在结构化的基础上，考官根据你的回答有针对性地追问你一些问题，一般不会很刁难你，只要放平心态，流畅地把你所想地说出来就行了，重点是不要卡壳，宁可多思考一下再张口。半结构化相较于结构化地灵活性就会更强，更考察考生的思维能力。至于无结构化，就不依据话题，在你自我介绍之后，考官会像聊天一样跟你聊着天南地北，还是那句话，放平心态，在考场上考官就是你的朋友，但切记，不可像与朋友那样随意，该有的尊敬和礼节还是要有的。无领导小组讨论看的是团队的一个交流与合作能力，给你一个话题让你们讨论一个结论，这个结论并不是非黑即白的，有理有据即可，一定要敢开口说，甚至是带着大家说，让别人也有话可说。正常情况下，带领大家总结陈词的那个人分数会更高一些。有些面试还会考察专业课，都是比较简单的专业性问题，还是和笔试一样，重点还是考察学科必备的常识和理论基础，也是分点做答就好。我还遇到过一个比较奇葩的面试，也是某烟草的，要求考察动手能力，参照说明书制作一个东西，在发邮件之时就通知你准备或者面试官会给你准备好一定的器具，参照说明书按部就班就行，做的好不好是一方面，重点是考察服从度和领悟能力。考官大多是从第三方机构（多为智某招聘或者其他兄弟单位）和烟草内部抽调，还是比较公平的，都是双向抽签，很难知道谁是谁。

如果认准备考，可联系网站客服获取烟草招聘考试资料！

部分学员成绩

学员评价

免责声明：以上信息来源于网络及官方公告，本平台仅作整理分享，不构成任何入职承诺