2019江西中烟自3月11日起开始报名，截止至4月7日。

此次招聘对象为2019届应届毕业生，本科及本科以上即可报名。

那到底这次招聘有什么优待呢？首先江西烟公务员也开始了全面的招聘，竞争压力来说可能会减少很多。

限制应届生才可报名，所以整体报名人数和竞争比也相应的会减少很多。

笔试面试

(1)笔试

采用线上考试形式，按照“干什么，考什么”的原则，分专业设计笔试试卷。笔试满分100分，低于60分的淘汰。计划招聘人数与可入围面试人数比应不低于1:2，否则取消或调减相关招聘计划。

(2)面试

考生分专业参加一对一面试。面试试题分为结构化面试和现场追问两个部分。

面试满分100分，所有评委打分的平均分为考生最终面试得分。

(3)成绩确定

考生面试得分为考生最终成绩。

3、按文理科大类招聘的考试安排

(1)笔试

采用线下闭卷考试形式，试题参照国家公务员考试公共科目笔试大纲。

笔试满分100分，根据招聘专业和单位，按笔试成绩由高到低排名，确定入围面试人选，计划招聘人数与入围人数比为1:4。参加笔试的考生人数不足面试入围比例时，全部进入面试。

(2)面试

按专业分为理工类、人文类两个面试类别，考生按专业性质参加相应类别面试。理工类采用无领导小组讨论或情景模拟的面试形式，主要考察考生的逻辑思维和操作能力;人文类采用无领导小组讨论的面试形式，主要考察考生的沟通、协调能力。

面试满分100分，所有评委打分的平均分为考生最终面试得分。

(3)成绩确定

采用百分制计算考生考试总成绩。

考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

招聘流程

具体招聘岗位及岗位内容

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部分学员成绩

学员评价

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