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2026-09-21 王柯烟草考试

为什么我们要去考烟草。烟草能带给我什么?

那么今天烟草君就给你3个备战烟草的理由。

古人但凡做事,都讲求天时、地利、人和。那么备战烟草的路上,校招可以说尽占此三条要素。

第一要素,天时??烟草宣传低调,学生备考意识薄弱。

不是所有大学生都有备考烟草的意识,由于掌握信息的不对称,很少有人知道能备考烟草,就算知道也少人去认真准备。一般认真准备的,都是家人或亲戚有人在烟草系统,非常清楚待遇的,这批人会有提前意识。换句话说,你的对手,其实比你想象的要弱的多,这也是烟草近些年只要好好准备,入面率很高的原因。去年中烟的入面率就达到了39.4%。意味着100人参加考试,40人能进入面试,而反观公务员,入面率则只有6.8%。此之谓,天时。

第二要素,画地为牢,拒绝社会老兵。

“不怕同一起跑线的人,就怕别人比你先跑。”可能在诸如公务员考试当中,有许多身经百战的社会老兵,这也是公务员难上岸的一大诱因。反观烟草,只允许应届毕业生,不存在降维打击的情况。也就意味着,大家都是从一个起点出发。这仅仅是一场应届生与应届生之间的职场角逐,没有其他干扰,此之谓,地利。

第三要素,人和??高收入保障+体制金身

人和,薪资给到位以及“国企身份”其是分长久的事业。这两点很重要。先说待遇方面,在浙江,中烟工业3年后普遍在到手20+W/年+外加公积金(其他福利:单位免费食堂、免费宿舍、全额医保、车补、饭补。换句话说,工资就是纯收入),专卖局则第一年保底8W,3年后大致为15W左右,各县区待遇有差异,最高差距不超过3万。卷烟厂仅有杭州和宁波两地工作,专卖局则是各县区都有,换句话说,在家门口小县城,一年十几万生活质量过的不会算差。再者是编制,虽然目前国企取消了原有“国企编制”的说法,但实质是一样的,这是能长久做的一份事业,可以一直做到你退休为止,不会开除你。此之谓,人和。

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