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因工作需要，浙江省烟草专卖局(公司)计划开展2026年度管理类岗位公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次共计招聘147人，具体详见附件《2026年管理类岗位招聘需求计划表》。

二、招聘对象

(一)2026年应届全日制本科及以上学历高校毕业生，并取得相应的学历、学位证书，国(境)外院校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。(须在2026年8月1日至2026年7月31日期间毕业)。

(二)按国家有关规定，国家统一招生的普通高校毕业生在择业期(2026届、2026届)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力;

(六)年龄一般为28周岁以下(1995年1月1日及以后出生)，硕士及以上学历人员年龄放宽至30周岁以下(1993年1月1日及以后出生)。

四、报考程序

(一)报名

1. 报名程序：应聘人员登录浙江烟草外网(https://zjyc.tobacco.gov.cn/)，点击“人才招聘”专栏进入人才招聘系统，注册登录，录入个人信息后报考相应岗位，并下载求职应聘表，并前往校招现场或按报考单位要求进行网上视频初面确认。未经所报单位初面确认的，网上报名无效。报名初面确认截止至2026年12月31日。(注：个人信息将作为资格审核的依据，务必真实、完整填写)

2. 报名要求：应聘人员在本公告的招聘岗位中，只能选择一个招聘岗位进行报名，多报无效。

(二)资格审核

对应聘者根据初面情况和资格筛选，择优确定笔试人员名单，报名人数与岗位需求人数比例低于1:3的岗位，将调减该岗位招聘计划。

(三)笔试

笔试统一组织实施，考试科目为综合能力测试。笔试时间、地点另行通知。根据试卷难易程度视情确定最低分数线，未达到最低分数线的不得参加下一轮面试。

(四)面试

1. 根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3比例确定参加面试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

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