2026年中国烟草招聘形式有哪些？招聘要求高吗？

随着社会的高速发展，就业压力与竞争力越来越大，求职者要想找到自己满意的工作，首先需要调整好自己的心态，国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家分享的是中国烟草招聘形式有哪些。

一、中国烟草招聘形式

烟草公司招聘有校招，也有社招，由各省份单独组织考试，不同省份每年招聘时间也不相同，烟草局主要考行测(含烟草常识)和申论。中烟公司一般考行测和烟草常识和专业知识(机电、电气、烟草、营销)，如果对烟草有意向的同学，应该提前准备起来。

二、烟草行业从业者应具备执业道德

(1)报效祖国、服务人民;

(2)爱岗敬业、忠于职守;

(3)艰苦奋斗、勤俭节约;

(4)遵纪守法、维护专卖;

(5)诚实守信、克己奉公。

三、中国烟草工资待遇

转正后月薪1万+，实习期一年，实习期间年薪8万左右；福利保障：五险一金，公积金按照公务员标准缴纳，年终奖丰厚；节假日福利及补贴（粮油、购物卡等）；工作时间：车间工人三班倒，配额生产，工作压力小，空闲时间多；普通岗位参照公务员上班时间；晋升/调岗：烟草体制内可申请烟草局或中烟工业互相调岗或晋升，发展空间大。

四、中国烟草招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

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