2026年中国烟草招聘要求高吗？晋升快吗？

随着社会的高速发展，就业压力与竞争力越来越大，求职者要想找到自己满意的工作，首先需要调整好自己的心态，国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家分享的是中国烟草招聘要求高吗。

一、中国烟草招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合国家及行业有关回避管理规定。

二、中国烟草晋升体系

烟草公司已建立“长、家、匠、特”人才成长机制，为员工提供管理干部、技术专家、技能巧匠、特长人才四类发展通道和广阔发展空间。新进员工在工种岗位上工作满2年以上，绩效考核成绩优异，具有本地区分公司竞争本地区其他高级职位的资格;各区分公司具有优秀人才，并具备相应条件(工作年限、在基层工作经历等)后，可继续竞争市公司本级相关职位;业绩优异，作为管理人员培养对象。再者，符合“管培生”相关学历和专业条件的，可以直接作为管理人才培养对象。

三、中国烟草简介

中国烟草全名中国烟草总公司。中国烟草包括专卖局（烟草公司）、中烟工业和卷烟厂三大块，全国烟草行业现有包括深圳、大连在内的33家省级烟草专卖局和烟草公司、16家工业公司、57家卷烟工业企业、1000多家商业企业，以及烟叶、卷烟销售、烟机、物资、进出口等全国性专业公司和其他一些企事业单位，全行业职工51万人。

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