2026年烟草局员工有哪些优势？和公务员区别在哪？

中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。小编今天主要介绍的是烟草局员工有哪些优势以及和公务员区别。

一、烟草员工和公务员区别

1.烟草招聘考试：这一点上，烟草行业使用的中央企业的国有企业专用的烟草正式职工编制，没有编制。

2.公务员考试：行政编制，是维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

3.二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员相对来说比较安逸，政治地位比烟草系统要高。

4.薪酬待遇不能一概而论，但总体而言，烟草系统收入薪酬很高，年薪超过10万大有人在。

但是烟草不同于公务员的，一个是国有企业性质，一个是行政机构，企业需要发展，员工需要成长，烟草的员工就会有一种挑战，更加有利于个人的成长。

二、烟草优势

烟草与公务员的最大优势是：全年招聘，不限户籍，面向全国，而且应往届皆可报，烟草岗位很多不限专业，可谓是给很多同学提供一个进入国企的好机会。烟草基本薪资包括基本工资、五险一金(部分地区为五险二金，比如辽宁)、奖金、住房补贴等，并且休假、体检等各个方面都有。面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，有完整年休假制度，每年安排职业健康体检等福利待遇看得见。

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