2026年烟草局新规定！单位内有三代以内旁系血亲不得应聘！算好消息吗

地烟草局：直系三代血脉不得应聘

引言

在当今社会，垄断性国企已成为备受毕业生关注的行业，因为其高收入和福利优厚而成为毕业生心目中的香饽饽。然而，对于大多数毕业生来说，进入这些领域并非易事。此前有关体制内职位“世袭”的说法让未出社会的毕业生忧心忡忡。

烟草局改革举措

近日，山东烟草专卖局发布了2026年高校毕业生招聘公告，引起了广泛关注。这则招聘公告要求应聘者不得应聘干部任职回避情形岗位，也不得应聘与本人有直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的领导成员岗位。这一要求也在其他烟草局的招聘公告中出现，如江西中烟工业有限责任公司、深圳市烟草专卖局等。

任职回避规定的详细说明

甘肃省烟草专卖局的规定更加详细，不仅包括对配偶、子女及其配偶的应聘限制，还要求应聘者在报名信息中填写与系统职工的关系。河南省烟草专卖局也提出了任职回避要求，要求应聘者填写与我系统职工的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的情况，并将在组织招聘工作时安排回避。

过去的回避要求

这并不是首次出现回避要求。以山东烟草局为例，去年的招聘公告就已要求应聘者符合烟草行业招聘工作回避制度规定。这些回避规定源自国家烟草总公司的通知，该通知于2026年发布。

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