2026年芜湖烟草专卖局招聘面试会问哪些问题？

以下公告来自2026芜湖市烟草局公告，2026年招聘公告未发布，仅供参考

芜湖市烟草专卖局(公司)成立于2000年，实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制，依据《中华人民共和国烟草专卖法》等相关法律、法规和行业政策，承担组织芜湖市境内的烟草专卖市场管理和卷烟批发销售等职能。多年来，芜湖市烟草专卖局(公司)牢固树立“两个至上”行业共同价值观，打造“成长?进”企业核心文化，各项经济运行指标始终稳居全省行业前列，多次被评为安徽烟草商业系统先进单位和芜湖市商业系统十佳单位，先后获得“全国烟草行业打假先进集体”、“芜湖市A级纳税信誉企业”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”等荣誉称号。根据企业发展规划和人力资源需求，现面向高校和社会公开招聘工作人员8名。

面试成绩总分100分，分两轮，每轮得分比例各占50%。面试主要考察应聘人员适应招聘专业要求的专业基础知识、语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质。面试时间和地点以面试通知书为准。

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部分学员成绩

学员评价