2026年同样是“铁饭碗”，烟草比公务员还难考？

提到烟草，你的第一反应是什么?是高薪，还是传说中的“烟二代”，关系户or稳定派?不可否认，大部分人对于烟草的认知，还停留在只可远观的阶段。

一句话，也就是烟草企业，对于自己来说，无非是可望而不可即。

然而，事实真的如此吗?在考公考编热的今天，待遇逐年攀升的烟草，真的会比公务员更加难考?

一、烟草行业整体环境

一门考试，说到底，信息很重要。作为垄断性质的行业，烟草的背景大致如下。

2026年，烟草全年实现工商税利总额10795亿元，全年上缴财政总额10006亿元，着力巩固了工商税利总额、上缴财政纵膈“两个破万亿”的重大成果，纳税的大佬不是空穴来风。

所以，称烟草为铁饭碗，一点也不为过，毕竟经济实力是摆在面前的。

然而，这么说，相信不少人，还是会觉得，似乎还是难以信服。

有人说：为什么我每个月到手薪资并没有这么多?为什么我觉得烟草就没有对外招聘过?

待遇总归是所有招聘考试中，考生最关心的一个话题，待遇的体现，更多的是工作本身可以提供的薪资、工作环境、晋升空间、职级评定、个人发展等等因素。

每个人对于工作的好坏定义不同，但是选择烟草这样的国企，得承认一点的是：稳定、高薪、丰厚的企业年金、比较良好的工作环境，加之免费的工作餐、以及住房补贴等多项福利措施，长远来看，确实是一个不错的选择。

二、烟草待遇知多少?

烟草的待遇，是你不知道的数字。基本上，从以往烟草行业的整体薪资待遇来看，有以下几点：

(一)待遇构成

1.基本福利待遇为：缴纳五险一金、年终奖

2.面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴

3.提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制

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