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导语:在众多体制内工作中,虽然国有企业的受欢迎程度不及公务员,但在薪资收入和上岸成功率方面,都明显比公务员高出一大截,只是国企门槛相对严格,通常只招收应届毕业生。
学历贬值大环境,加上疫情等特殊原因的影响,如今高校毕业生就业形势很不乐观,各大用人单位和企业对毕业生的态度也不算友好,特别是毕业于普通大学的大学生,要想找到一份稳定工作,必须从报考体制内单位入手。
因此,大量高校毕业生加入公务员报考大军,但由于录用名额太过有限,大量考生只能扮演陪考角色,其实相比报考公务员,毕业生们不妨多考虑事业单位和国有企业,特别是国有企业,有国家的政策在,即使毕业生没有相关工作经验
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