2024年年考生真实全程烟草笔面经历：数学难，竞争大，政策得记牢

2023-09-05 王柯烟草考试

很多国有企业都是有内部推荐机制的，比如中国烟草和电网公司等。内部推荐与校园招聘相比区别是：报名没有专业限制，不必参加现场报名的宣讲会，即免去了第一轮的面试，直接参加笔试；与校园招聘相同的是：都需参加笔试和后期的面试。与您分享一下2013年广东烟草公司内部推荐详细的考试情况以及与校园招聘的比较。

笔试情况
3月25日收到了27号的笔试通知。各类考生的题目是不一样的，笔试试卷有60分钟60道题、90分钟90道题和150分钟150道题，这里说说60道题的内容。
考试内容为行测，包括数学、阅读理解、逻辑推理和管理知识。
数学较难，估计比国考还难，一共七道题。阅读理解和逻辑推理就没什么好说的了，管理知识的话，有些比较常识性的东西可以确定答案，而有些比较专业的就完全是乱填的了。（建议最后做数学，就是因为在数学那里浪费了很多时间，最后分数不高。）

笔试分数和排名：此类最高分是86，最低是25，我是70，排名13/160。

面试情况
3月31日下午3点接到电话，通知4月1日下午面试。
面试流程：
到场后分组抽签决定面试顺序。一组20至23个人，我抽了第19个。14:30开始的面试，直到17：45分才轮到。面试地点是一间不大的会议室，桌椅摆放成梯形的形状，上边是一个主考官，两边的腰分别坐着3位评委，下边是应聘者坐的，门口还站着一位计时的工作人员。
面试开始，主考官先说明这次考试的注意事项之类，解说一下面试流程和题目，桌子上放着一张试题，可以边听主考官念边看试题。面试时间约10—20分钟。

面试问题：
第一题，三分钟的自我介绍，重点谈谈为什么要选择父母所在的行业。（25分）
第二题，有关烟草行业的专业知识。（15分）【校园招聘面试很少涉及】
1、烟草公司的共同核心价值观
2、烟草公司的三、五、八战略
3、烟草行业的“一体两翼”是指什么
4、烟草公司2007年的税前利润，纯利润是多少（大概是这几个字）
第三题（30分*2）
1、沟通要保持适当的距离，像38度的开水一样，不冷不热，你怎么看？
2、同事在背后谈论领导，被领导发现了，领导以为你也参与了讨论，而同事以为你打了小报告，这时你怎么办？
面试后即公布分数，主考人员会详细地解说面试情况。每组的评委都是省局里处级以上干部，按抽签决定担任哪个组的评委。

考试成绩
广东省烟草面向全省共招聘150人，按12%的比例内部招聘，也就是招18个人，按2:1的比例招聘职工子女类考生，也就是12人，按1:3的比例录取笔试成绩前36名参加面试，因为36名共有5名考生是同分的，所以实际面试人数是41人；按照单双号分成两组，每一组都录取前六名。