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2023-10-18
王柯烟草考试


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(三)笔试。 1.采用先笔试后面试方式进行考试。笔试、面试满分均为100分,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 2.笔试将采取线下形式,具体安排另行通知。笔试内容包含但不限于行政职业能力测试、基本常识、专业知识测试等。 (四)面试。 1.进入面试的应聘人员需在报名网站上确认参加面试,未按时确认视为自动放弃。依据笔试成绩,按照岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选。参加面试人员达不到1:3的比例,在报考同一岗位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选,当最后一名出现同分者,同时列入面试名单。当最后一名递补后仍然达不到1:3的比例时,相应调减该岗位的招聘人数直至取消该岗位招聘计划。 2.进入面试的应聘人员在面试前应按要求携带相关资料参加现场资格复审,详细要求在报名网站另行通知。未在规定时间内参加资格复审的,视为自动放弃。复审不合格不能参加面试。 3.面试采用半结构或结构化等面试形式,面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节。 4.面试结束后,按照岗位招聘人数1:1的比例从考试总成绩高分到低分确定入围体检人员,如最后一名总成绩并列,则依次以面试成绩、学历层次从高到低的顺序作为入围标准。 (五)体检。 组织体检,生产操作岗位按照公务员录用体检相关标准和职业健康体检相关标准执行,其余岗位按照公务员录用体检相关标准执行。凡不按规定体检、体检中作弊、体检不合格或本人自愿放弃等出现的缺额,可在报考同一岗位人员中以考试总成绩依次递补。具体时间地点另行通知。 (六)考察。 体检的同时,对应聘人员的报考信息、道德品质、在校表现、心理健康、是否存在劳动关系,以及是否需要回避等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复核。如果认准备考,可联系网站客服获取烟草招聘考试资料!
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