2024年年【收藏】烟草系统面试,该如何准备?

哈喽!大家好!我是你们的羊儿老师
随着辅导烟草笔试上岸的同学越来越多,
目前也收到很多求面试辅导同学的私信。
其实,无论是烟草专卖局,还是中烟的面试,总体上是五种面试形式。
【千万不要听信某些言论一刀切!烟草面试其实是不同省份有区别的,即使在2024-2024年疫情采用是网上半结构化面试下也稍有区别】
这里我们重点讲解三类全国覆盖面较广的,即:结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论
当烟草笔试已经结束,同学们在焦急等待笔试成绩的同时,也可以提前准备一下面试的相关知识。
【结构化】与【半结构化】有何区别?
半结构化面试
半结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法,金融系统考试、银行系统考试、企业招聘考试等都把它作为一种主要方法。其特点是具有双向沟通性,面试官可以获得更为丰富、完整和深入的信息,面试形式灵活、问题前后有关联性、面试时长以及所提问题数量不等。
典型题目:
1. 请做一个自我介绍。
2. 你有什么兴趣爱好?对工作有什么帮助?
3. 你为什么要报考这个岗位?(对应烟草局、中烟岗位)
4. 请介绍一下你的实习经历,在实习期间遇到的最大的困难,你是怎么处理的?
5.请简单介绍下你自己的专业?
6.情景假设........
结构化面试
结构化面试(云南/浙江/江苏/上海等地区,烟草专卖局主要面试形式)
特点:试题固定、程序严谨、评分统一。
通常为3个问题,时间固定在15分钟左右。
常见题型:
(1)自我认知与职位匹配
例题:如果你报考当地的单位单位,你的男(女)朋友不在本地,还在距离你比较远的地方,他(她)强烈要求你辞掉工作过去,你怎么办?
(2)人际沟通
例题:你和领导朝夕相处,领导总是把他犯的错误往你身上推,还说你不够自觉,你怎么办?
(3)组织管理
例题:单位举办绿色环保宣传周,没有专项经费,宣传中也不允许耗费纸张,你如何开展?
(4)应急应变
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